ISBN:9788381607186
Odpowiedzialność odszkodowawcza podmiotu zatrudniającego za naruszenie zasady równego traktowania
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 83.25 zł.
W monografii przedstawiono w sposób kompleksowy problematykę odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy i innych podmiotów zatrudniających za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu pracowniczym i niepracowniczym.
Rozważania dotyczą m.in. pojęć dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej, molestowania oraz molestowania seksualnego. Koncentrują się jednak przede wszystkim wokół węzłowych zagadnień, takich jak: zasada i przesłanki odpowiedzialności, zakres naprawiania szkody, reżim odpowiedzialności, funkcje odpowiedzialności, sposób ustalenia szkody, ciężar dowodu, zbieg roszczeń odszkodowawczych.
W pracy zostały omówione unormowania z zakresu europejskiego prawa antydyskryminacyjnego, zawarto w niej również wątki prawnoporównawcze oraz liczne odesłania do dorobku doktryny i orzecznictwa. Autorka podejmuje ponadto zagadnienia, które dotychczas nie zostały opracowane w literaturze przedmiotu, np. kwestię ustalenia wysokości odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania.
Adresaci:
Publikacja jest skierowana do prawników praktyków: adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także pracodawców, pracowników działów kadr oraz przedstawicieli nauki, przede wszystkim prawa pracy.
Najlepsza cena: Ebuczek
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.51 zł
Znaleziono 5 ofert ebooków
od 93.05 zł
| Formaty | Cena | Księgarnia | |
|---|---|---|---|
| mobi epub |
|
93.05 zł |
|
|
|
94.30 zł |
|
|
|
|
98.79 zł |
|
|
|
|
99.90 zł |
|
|
|
|
104.34 zł |
|
|
Marzena Szabłowska-Juckiewicz - inne e-booki
