Zdecydowana wiÄ™kszość badaÅ„ dowodzi, że pracujÄ…cy sÄ… szczęśliwsi niż bezrobotni. Niemniej różnice w poziomie satysfakcji miÄ™dzy tymi dwoma grupami sÄ… w niektórych krajach bardzo duże, a w innych nieznaczne. Głównym celem książki jest ustalenie, jakie czynniki na poziomie makro tÅ‚umaczÄ… miÄ™dzynarodowe zróżnicowanie pod wzglÄ™dem siÅ‚y zwiÄ…zku praca‒zadowolenie z życia. W szczególnoÅ›ci analizowany jest wpÅ‚yw polityki zatrudnienia i rynku pracy, systemu edukacji, czynników ekonomicznych i kulturowych. Badanie koncentruje siÄ™ na osobach mÅ‚odych, ponieważ jest to grupa szczególnie narażona na ryzyko bezrobocia i niepewnoÅ›ci zatrudnienia, a rozczarowania zwiÄ…zane z niespeÅ‚nionymi aspiracjami zawodowymi uznaje siÄ™ za istotnÄ… przyczynÄ™ spadku zadowolenia z życia podczas wchodzenia w dorosÅ‚ość. W analizie wykorzystano dane z 27 europejskich krajów, pochodzÄ…ce z Europejskiego Sondażu SpoÅ‚ecznego (European Social Survey) oraz miÄ™dzynarodowych badaÅ„ porównawczych prowadzonych przez OECD, Eurostat, MiÄ™dzynarodowÄ… OrganizacjÄ™ Pracy i Bank Åšwiatowy.