Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo

Autor: Rafał Krawczyk

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Stron: 12

Opłacalność: 256.42 zł/100 stron

Oszczędzasz: 16%

 Każdy z pracodawców prędzej lub później staje przed koniecznością przesunięcia do innej pracy już zatrudnionych pracowników. Czasem wymaga to wypowiedzenia warunków pracy, co może skończyć się w skrajnych przypadkach odejściem pracownika albo koniecznością wypłaty odszkodowania, gdy firma popełni błędy, dokonując wypowiedzenia. Można jednak tak ukształtować umowy o pracę i korzystać z ułatwień, które daje Kodeks pracy, aby wypowiedzenie zmieniające okazało się potrzebne tylko wyjątkowo. Na pytania pracodawców w tym zakresie odpowiada sędzia Rafał Krawczyk z Sądu Okręgowego w Toruniu.
Najlepsza cena: Gandalf
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.20 zł

Znaleziono 6 ofert ebooków od 30,77

Formaty Cena Księgarnia
pdf
30,77 zł gandalf.com.pl
pdf
32,73 zł swiatebookow.pl
pdf
  22,07 zł
w programie Nexto Premium
34,94 zł nexto.pl
pdf
36,78 zł legimi.com
pdf
36,78 zł publio.pl
pdf
36,78 zł virtualo.pl

Rafał Krawczyk - inne e-booki

E-booki podobne do "Można sformułować umowę tak, by wypowiedzenie warunków pracy było konieczne tylko wyjątkowo"