Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Które pomysły pracowników podlegają regulaminowi;
• Kto może zgłaszać pomysły;
• W czym może pomóc specjalna komisja;
• Jak wynagradzać za projekt racjonalizatorski;
• Jak wprowadza się w życie regulamin racjonalizacji i w jaki sposób informuje się pracowników o jego postanowieniach;
• Czy regulamin racjonalizacji lub oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z nim przechowuje się w aktach osobowych;
• Jak może wyglądać regulamin racjonalizacji (wzór).