Satysfakcja z pracy i wydajność pracowników. Relacja (nie)oczekiwana
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 13.53 zł.
W niniejszym opracowaniu podjęty został temat satysfakcji z pracy i wydajności pracy. W sposób kompleksowy przedstawiono wiodące perspektywy, teorie i modele opisywanych zjawisk, analizowane dotychczas głównie w literaturze zagranicznej. Zaprezentowane badania stanowią próbę odnalezienia relacji łączącej satysfakcję z pracy i wydajność, a uzyskane wyniki rzucają nowe światło na związek, który okazuje się bardziej skomplikowany, niż dotychczas zakładano.
Książka jest propozycją dla praktyków zarządzania, w tym menedżerów, liderów zespołów i specjalistów oraz doradców zarządzania zasobami ludzkimi. Może być również cennym źródłem wiedzy dla studentów psychologii i nauk o zarządzaniu.
Najlepsza cena: IBUK
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.12 zł
Znaleziono 7 ofert ebooków
od 13.53 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
od 6.92 zł (dostęp online) |
13.53 zł | ||
od 14.33 zł (dla stałych klientów) |
15.92 zł | ||
|
15.92 zł | ||
|
15.92 zł | ||
|
17.17 zł | ||
|
17.17 zł | ||
|
17.71 zł | ||
|
19.79 zł |