Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

Autor: Michał Culepa, Joanna Kaleta

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Oszczędzasz: 22%

Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki.
Publikacja przedstawia m.in.:
• zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury,
• podstawy zatrudnienia jej pracowników,
• czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej),
• zasady wynagradzania osób zatrudnionych,
• reguły przyznawania nagród i stypendiów.
Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.
Najlepsza cena: eBookpoint
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.31 zł

Znaleziono 8 ofert ebooków od 44,55

DRM? Formaty Cena Księgarnia
bez DRM mobi epub pdf
od 40,10 zł
(dla stałych klientów)
44,55 zł ebookpoint.pl
bez DRM mobi epub pdf
47,78 zł gandalf.com.pl
bez DRM mobi epub pdf
51,40 zł eplaton.pl
bez DRM mobi epub pdf
  34,27 zł
w programie Nexto Premium
54,25 zł nexto.pl
bez DRM mobi epub pdf
57,11 zł koobe.pl
bez DRM mobi epub pdf
57,11 zł publio.pl
bez DRM mobi epub pdf
57,11 zł legimi.com
bez DRM mobi epub pdf
57,11 zł virtualo.pl

Michał Culepa - inne e-booki

Joanna Kaleta - inne e-booki

E-booki podobne do "Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania"