Na pracodawcy jako na płatniku ciąży odpowiedzialność za zgodne z prawem, terminowe wywiązywanie się z obowiązków w zakresie ustalenia, poboru i zapłaty danin publicznoprawnych, a także za przestrzeganie praw i obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy.
Publikacja przeznaczona dla pracowników działów kadrowo-płacowych rozwiewa wątpliwości związane z naliczaniem wynagrodzeń w przypadku chorób, urlopów, nadgodzin itp.