Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców.Wydanie sierpień 2020
Wydawnictwo: INFOR
Najniższa cena z poprzednich 30 dni: 55.20 zł.
Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę antykryzysową w czasie epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. obowiązków pracodawcy w przypadku zakończenia stosunku pracy. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, aby nie narazić się na roszczenia pracowników.
Książka wyjaśnia m.in.:
• jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,
• co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,
• jak sporządzić umowę o pracę,
• jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
• jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
• co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,
• w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,
• kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.
Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr.
ATUTY PUBLIKACJI:
Praktyczna publikacja, która w kompleksowy sposób przedstawia zasady zatrudniania i zwalniania pracowników
Znaleziono 8 ofert ebooków
od 55.20 zł
Formaty | Cena | Księgarnia | |
---|---|---|---|
|
43.06 zł | ||
|
43.49 zł | ||
|
43.50 zł | ||
od 39.74 zł (dla stałych klientów) |
44.16 zł | ||
|
49.13 zł | ||
|
55.20 zł | ||
|
55.20 zł | ||
od 6.92 zł (dostęp online) |
55.20 zł |