Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy

Autor: Małgorzata Sidor-Rządkowska

Wydawnictwo: Wolters Kluwer SA

Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania.

Skupia się na następujących zagadnieniach:
  • podstawy prawne rozwiązania stosunku pracy,
  • wpływ formy zwalniania na wizerunek przedsiębiorstwa,
  • zjawisko redukcji zatrudnienia - przebieg, rozwiązania alternatywne, kryteria wyboru osób do zwolnienia,
  • outplacement i związane z nim korzyści,
  • zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy,
  • zasady prowadzenia rozmów ze zwalnianymi pracownikami,
  • sposoby zapobiegania odchodzeniu wartościowych pracowników,
  • wykorzystanie informacji zwrotnej od odchodzących pracowników.
Adresaci:

Rozważania teoretyczne poparte są licznymi przykładami i wynikami badań. Książka jest przydatnym źródłem wiedzy dla kadry zarządzającej, menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów zasobów ludzkich. Zbiór cennych wskazówek znajdą tu również osoby rozstające się z firmą.
Najlepsza cena: IBUK
LUB
Wyślemy Ci maila, gdy cena książki będzie niższa, np.32 zł

Znaleziono 9 ofert ebooków od 58,40

Formaty Cena Księgarnia
pdf
58,40 zł ibuk.pl
pdf
63,51 zł vagabook.pl
pdf
65,70 zł zinamon.pl
pdf
65,70 zł ravelo.pl
pdf
69,35 zł swiatebookow.pl
pdf
  43,80 zł
w programie Nexto Premium
69,35 zł nexto.pl
pdf
70,16 zł gandalf.com.pl
pdf
73,00 zł legimi.com
pdf
73,00 zł virtualo.pl

Małgorzata Sidor-Rządkowska - inne e-booki

E-booki podobne do "Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy"